4 & 2   zen coaching en adviesbureau   e-mail: 4 & 2

Management advies   Management Advies is voor degenen die behoefte hebben aan een second opinion of een reflecterend gesprek over management, beleid of cultuur in een organisatie. Management Advies richt zich op meerdere niveaus, zowel op het eigen functioneren maar ook op de inhoud van beleidsbeslissingen en management keuzes.   Advies wat betreft het eigen functioneren is vergelijkbaar met Personal Coaching, maar dan specifiek afgestemd op de managementpraktijk of werksituatie. Advies wat betreft de inhoud varieert vanaf casusbehandeling, het doorspreken van concrete vraagstukken en beslissingen tot en met beleidsvisies. Management Advies bestaat uit 1-op-1 gesprekken. Doelgroep: leidinggevenden en managers.    Andere vormen van Managementadvies zijn Metagesprek en Beleidsargumentatie:

Metagesprek Het Metagesprek gaat een stap verder dan Management Advies. Bij het Metagesprek valt te denken aan een grondige analyse van de fundamenten van het beleid of de organisatie.Veel beleid verblijft nog maar al te vaak steken in korte termijn denken of enkel winstdenken terwijl men tegelijkertijd op weg wil naar bijvoorbeeld een reflecterende of een lerende organisatie. Dan is het zaak om bijvoorbeeld naar de systeemeisen te kijken en op zoek te gaan naar de onderliggende spanningsvelden. In het Metagesprek kan het kader niet groot genoeg zijn. Wat gebeurt hier precies?  Welke principes spelen een rol? Een zo breed mogelijk perspectief wordt ontwikkeld  waarin wordt nagedacht over visie, het huidige cultuur- en werkklimaat en mogelijke ontwikkelingen voor de toekomst.

Beleidsargumentatie Beleidsargumentatie is vooral bedoeld ter verduidelijking en analyse. Huidig beleid of mogelijk beleid voor de toekomst wordt getoetst op argumenten. De argumenten worden voor het voetlicht gehaald: Zijn de argumenten kloppend? Zijn er betere of andere argumenten denkbaar? En wat zegt dit over het uit te stippelen beleid?